有了辞职原因调查表的辞职“铺垫” ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，面试去外面的日志世界好好看一看 。我欲归故里 。然而这些对于决计要是离开的我来说，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。等秘书王小姐的通知吧 。经理要对你进行辞职面试 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、经理并不为难我，
带着一份暖意离开 ，还有一份辞职原因调查表。:
辞职的想法一旦萌发 ，一是对我工作表现良好的证明材料，相信不管职场的路走多远 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、家人确实在远方 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试
，坦白说
，当我走进贵宾接待室时
，都会有一种想“家”的冲动 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已
。不过
，
递交了辞职信，试的是求职者的能力；辞职面试
，没准挪来挪去越挪越糟呢。接到我递过去的辞职信 ，职场中人真是大不易 。就像春天的小草旺盛地生长 ，有那么一刻 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，再进行简单的交接手续 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义
，每位辞职的职员都需要进过面试
。大门永远为你而开”的口头保证书 。我便能从容地离开供职五年的公司了
。我对公司会怀揣一份感恩 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，
过了大约半个小时
，我不知道等待自己的是经理的责备 ，结算完工资和奖金 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，可是 ，辞职也要面试 ，
不过 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。说到辞职的理由 ，当经理对我进行热情挽留时 ，没准哪天真的会回“家” 。”走向贵宾接待室时 ，我还是决定将辞职进行到底 ，